top of page
viaDialog_065.jpg

Bernadette T. Kadishi

développer
des solutions
ensemble

viaDialog_066_1.jpg

propositions.

médiation 

solution de conflits avec et pour les parties.

coaching & supervision 

la solution à la une

​développement de l'équipe &
de l'organisation

mise à contribution des ressources

animation 

en fonction des sujets à traiter et des publics visés

entraînement 

des bases solides pour une pratique réfléchie

mettre le cap sur l'avenir

Interpellation de valeurs en groupes et dans des rencontres directes, vérification de schémas d'interprétation, élaboration de connaissances et sensibilités nouvelles pour le développement de solutions en interaction.

(cf. David Bohm, physicien quantique et concepteur de la théorie moderne du dialogue & Martin Buber, philosophe de religion et l'un des créateurs de l'idée de dialogue)

profile.

viaDialog

promeut une politique active tant au niveau du savoir professionnel que sur le plan des relations sociales.

développe les compétences individuelles et sociales indispensables à l'aménagement constructif de situations conflictuelles et de processus de changement.

renforce les ressources disponibles et les marges de manœuvre individuelles pour l'élaboration de perspectives nouvelles et d'options pratiques dans des situations précises.

appuie les cadres, les équipes ainsi que l'ensemble des collaboratrices et collaborateurs dans leurs activités professionnelles, notamment en cas de situations exigeantes.

analyse besoins, les facteurs critiques et les meilleures pratiques dans les processus de changement tant individuels que collectifs.

viaDialog_022.jpg
viaDialog_062.jpg

principes.

viaDialog

Respect de la clientèle et de chaque situation donnée.

Focalisation sur les ressources disponibles.

Traitement individuel de chaque mandat.

 

Formation continue du personnel par les activités professionnelles.

Concentration des activités professionnelles sur le dialogue.

individuel.

ce qui me motive, c'est

d'accompagner des personnes et des équipes dans des processus de solution de conflits et de changement;

de promouvoir la réflexion et la responsabilité individuelles;

de mettre en exergue les traits communs tout en admettant la diversité;

d'explorer les interdépendances dans un acte de volonté consensuelle;

de déployer mes activités dans divers milieux et champs professionnels.

Bernadette T.Kadishi.jpg
bottom of page